​在大家热火朝天讨论996.ICU的时候,崎路人也通过711的努力工作,连续偏文章唱衰,把大盘唱进了ICU,并在《鱼尾行情,怎么吃肉?》打补丁唱多银行,不幸完美命中。。可谓功夫不负有心人。有兴趣的可以查看我的历史文章。

今天我们讨论一个市场变数:国企改革。

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996.ICU说开去

所谓996.ICU我们会想到什么?

1、全市场都是超时的工时,低廉的时薪,谁人不是人肉干电池,用完即扔。

2、工作环境是全都是996工作是讨好上级的软脚虾,无效劳动,错误的能力评价标准,造成逆向淘汰,比自己优秀的人全都去了更好的地方。

3、主观面临激烈的竞争,生活压力,迫不得已出卖生命换取薪水。

但是,在资本家眼中,大家会强调有一份值得努力的工作,是幸福的。努力是必须且客观存在的,因为不在特定的年龄出人头地,以后是更悲惨的解决。这是一个符合儒家理想的解释,人生当矫健如斯,惜时如金。也是一个务实的解释,就跟我们一开始,摸石头过河选择资本主义时候一样。现实摆在那里,做与不做,不是问题,问题是早晚的问题。

玄不救非氪不改命说过:这就叫做市场在资源配置中的决定性作用。我们不能一边说市场经济好,等到市场经济真的建立起来了,又被吓倒了,这就成了叶公好龙了,这是不对的。

正所谓,你要资本主义就会得到资本主义的一切。我们会得到效率的快速提升,也会得到价值观的冲击,得到资本主义的恶。

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这犹如一个被封禁的思想实验【Rococo
Basilisk】有兴趣的可以自行搜索。大概意思就是,恶魔之塔被铸就而成,无论是皇权、还是其他的东西,我们总会给自己造一个枷锁,虽然务实的选择让我们无往不胜,且取得了个人最优的选择,但在最终铸成恶果之后,前面没有一片雪花是清白的。

国企改革

资本配置效率最高这一逻辑的正反馈,会伴随我们走很远。直到惊醒某只巨兽。

我们还记得劳动模范和三八红旗手这些称谓吗?

还记得铁人王进喜的故事吗?

那时候有996.ICU一说吗?

人民心里念念不忘的应该都是屈服与不屈一说。我们走后政府可能会来给你们修路、盖学
校、建医院,不是因为他们良心发现,也
不是他们变成了好人,而是因为我们来过。——切.格瓦拉

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回顾东北的衰弱,是一种制度被另一种制度,一种思想被另一种思想击败的过程。每一次出卖国企的利益,进行改革,都会释放出更多的利益给资本。资本激活了国企的空间,取得了强大的现在。时也?命也?内忧外患,现实也好,利益驱动也好,能使得资本的巨兽茁壮成长,必须再进行一波国企改革,激活更多的人,参与到市场化竞争中(想想90年代的东北)释放更多的能量。国企改革是合理性其实不用崎路人掰扯,决策出来时候也是被深度考虑的。国家透支未来越来越多的筹码,希望的也是有一个好的结果。

这是在人心被投机与浮躁侵蚀与第四次工业革命间赛跑。说不定昭和一把,反而取得了好的未来,996.ICU的努力,可以让下一代不996.ICU。

国企改革炒作方向:

如果理解了有996.ICU有多么无法抵抗,就知道未来国企改革概念有多么火热。国企改革也是不亚于科创板的一件大事。国企改革概念的炒作确定性也是十分明确。何时爆发主要看政策和落地。

有国企背景的企业,被重组,注资,借壳,员工持股等事件性机会的都可能是相关标的。行业上,电力,铁路,军工,油气是重点。

如果不知道会涨多少?看看和他们已经给国企改革概念做了点榜样。

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